- UNIQLO, 2024 상반기 유니클로 신입사원(UMC) 공개 채용 실시
- 글로벌 패션 브랜드 유니클로(UNIQLO)가 오는 5월 13일까지 2024년 상반기 신입사원 공채를 통해 UMC(유니클로 경영자 후보자, UNIQLO Management Candidate)를 모집한다.
Rekrutierung von Uniqlo Management Candidates (UMC), die durch Führung von Filialen zu globalen Businessleadern heranwachsen,
Informationsveranstaltungen an Universitäten und online – Teilnahme mit Bonuspunkten
Bewerbungsfrist: 13. Mai (Montag), 13:00 Uhr auf der offiziellen Uniqlo-Karriereseite
Die globale Modemarke Uniqlo (UNIQLO) sucht im Rahmen ihrer Stellenangebote für das erste Halbjahr 2024 UMCs (Uniqlo Management Candidates, UNIQLO Management Candidate).
Die UMCs werden im Rahmen des Uniqlo-Einstellungsprozesses ausgewählt und übernehmen eine Position, die es ihnen ermöglicht, basierend auf ihren Erfahrungen im Verkauf zu globalen Führungskräften heranzuwachsen.
Die erfolgreichen Kandidaten nehmen an einem intensiven Schulungsprogramm teil, in dem sie wichtige Aufgaben kennenlernen, die für die Entwicklung zum Uniqlo-Führungsnachwuchs unerlässlich sind, wie z. B. Filialmanagement, Warenmanagement, Gewinn- und Verlustmanagement sowie Personalmanagement. Nach ihrer Einstellung können die erfolgreichen Kandidaten ihre beruflichen Erfahrungen in verschiedenen Bereichen erweitern, je nach ihren individuellen Neigungen und Karriereplänen, z. B. als Filialleiter, Regionalmanager, in der Zentrale oder im Ausland.
Anlässlich des diesjährigen Einstellungsverfahren im ersten Halbjahr veranstaltet Uniqlo vom 26. April bis 9. Mai an sieben Universitäten Informationsveranstaltungen: an der Korea University, Sungkyunkwan University, Yonsei University, Ewha Womans University, Inha University, Korea University of Foreign Studies und Hanyang University.
Die Informationsveranstaltungen an den Universitäten haben unterschiedliche Zeitpläne und bestehen aus einem ‚Beratungsschalter‘ und einem ‚Lunch-Informationsgespräch‘. Der ‚Beratungsschalter‘ ist von 10:00 bis 17:00 Uhr geöffnet und bietet Bewerbern die Möglichkeit, sich mit den Personalverantwortlichen auszutauschen und sich über ihre Fragen und Tipps zur Bewerbung zu informieren. Außerdem wird ein leichtes Mittagessen angeboten. Beim ‚Lunch-Informationsgespräch‘ erhalten die Teilnehmer Einblicke in die Arbeitserfahrungen und Erfolgsgeschichten von UMC-Alumni, darunter Filialleiter, Mitarbeiter der Zentrale und Mitarbeiter im Ausland.
Die Online-Informationsveranstaltung am 10. Mai wird von Personalverantwortlichen und Mitarbeitern des Unternehmens gestaltet. Sie werden den UMC-Beruf vorstellen und über die Unternehmensphilosophie und -kultur sowie die Sozialleistungen informieren. Die Teilnahme an den Online- und Offline-Informationsveranstaltungen ist nach vorheriger Anmeldung möglich. Alle Teilnehmer erhalten Bonuspunkte für die Bewerbungsunterlagen.
Ein Uniqlo-Personalverantwortlicher sagte: „Die Position des Uniqlo Management Candidates (UMC) ist eine attraktive Position, die es jedem ermöglicht, zu einem globalen Businessleader heranzuwachsen, wenn er Leidenschaft und Ziele hat. Wenn Sie die Vision von Uniqlo teilen, das weltweit führende Unternehmen werden möchte, und wenn Sie basierend auf Ihren Filialerfahrungen ein echter Manager auf der Weltbühne werden möchten, dann bewerben Sie sich für diese öffentliche Ausschreibung.“
Das Einstiegsgehalt für die neu eingestellten Mitarbeiter im Rahmen der Uniqlo-Ausschreibung beträgt inklusive Bonus ca. 50 Millionen Won. Darüber hinaus gibt es verschiedene Sozialleistungen wie Erholungsurlaub, Prämien, Wohnungszuschüsse für Mitarbeiter an Außenstellen und separate Leistungszulagen. Weitere Informationen zu den Stellenangeboten im ersten Halbjahr 2024 und den Informationsveranstaltungen finden Sie auf der offiziellen Uniqlo-Karriereseite.
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