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Entrevista KPOP 'Joven de 20 años, la planificadora de portafolios más numerosa de Corea del Sur, Park Hye-ju, PD de UNIONPICTURES'

  • Idioma de escritura: Coreano
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  • Entretenimiento

Creado: 2024-04-21

Creado: 2024-04-21 11:08

El mercado mundial de conciertos de música popular está creciendo cada año.


En 2023, las ventas de entradas para conciertos de música en vivo alcanzaron la asombrosa cifra de 30 billones de wones (Fuente: Libro Blanco de la industria musical 2023, Plsta), el segundo mercado musical más grande del mundo, Japón, registró 6 billones de wones, y el mercado coreano está superando los 1 billón de wones.


Sin embargo, hasta la fecha, la mayoría de las agencias de organización de conciertos y los equipos de operaciones en Corea del Sur operan como productoras que reciben y llevan a cabo proyectos de grandes agencias de gestión o empresas (subcontratación).


En otras palabras, además de la subcontratación y la producción externa, es necesario que Corea del Sur forme a más CP (productores generales) jóvenes capaces de planificar de manera integral proyectos propios, desde el diseño y la inversión hasta la producción, la distribución/marketing y la operación in situ.


Union Pictureses una de las empresas con mayor número de referencias en conciertos y fan meetings de K-POP dentro de las empresas emergentes de K-Contents de Corea del Sur. Realiza alrededor de 100 proyectos al año, la mayoría de los cuales son proyectos de planificación/inversión propios, y actualmente abarca diversas regiones, incluyendo Corea del Sur, Estados Unidos, Taiwán y Tailandia.

En esta empresa emergente cultural que está expandiendo su infraestructura a Corea, Taiwán, etc., con Estados Unidos como centro, la PD Park Hye-ju, a pesar de ser una de las más jóvenes de la empresa, lidera una gran cantidad de casos de colaboración con diversos artistas.

Unionpictures_Park Hye-ju PD

Unionpictures_Park Hye-ju PD


P. ¿Podría presentarse, por favor?

R. Hola, soy Park Hye-ju, PD de Union Pictures, una empresa que produce conciertos y proyectos de entretenimiento de K-POP. Actualmente, me encargo de los principales contratos con empresas de entretenimiento y la planificación de giras internacionales, y recientemente también estoy planificando productos turísticos de la ola coreana junto con diversos artistas. Tengo alrededor de 5 años de experiencia y trabajo en la sucursal coreana de Union Pictures en la Torre ASEM de Samseong-dong.

Entre los conciertos que nuestra empresa ha producido hasta la fecha se encuentran los de Jung Yong-hwa de CNBLUE, Park Bom de 2NE1, Bada, el equipo de baile número 1 de K-POP, 1Million, y otros miembros de grupos populares como B1A4, Victon, Up10tion, Lovelyz, Wanna One y IZ*ONE.

También trabajamos con nuevos artistas prometedores, y hace unos días comenzó la gira mundial del nuevo grupo idol NTX.


P. ¿Qué tipo de tareas realiza normalmente un planificador general de eventos culturales y musicales?

R. A diferencia de los PD de operaciones o producción generales, un CP (productor general) debe ser capaz de conectar muchas partes diferentes.

Para un proyecto de un solo día, debe encargarse de la contratación y el contrato de los artistas (incluida la gestión de derechos de autor), el establecimiento de consorcios locales en el extranjero, el patrocinio de marcas, la preparación del programa del día, la comunicación con diversos socios de marketing y la comunicación con el equipo técnico.

Por supuesto, si solo está interesado en producir una parte específica de conciertos, festivales o eventos, puede ser diferente, pero si desea ser el 'director' que diseña el contenido cultural completo, creo que necesitará esforzarse en desarrollar sus habilidades básicas y su red de contactos.


P. A su temprana edad, ha logrado concretar una gran cantidad de proyectos y generar importantes ingresos. ¿Ha habido momentos difíciles?

R. Hace poco, el director general global de nuestra empresa, Union Pictures (Kwoun Tae-ho), me hizo la misma pregunta. No sé si podrán identificarse con esto, pero creo que nunca he pensado en renunciar o dejar mi trabajo. Por supuesto, la filosofía de RRHH de nuestra empresa, que apoya a quienes realmente tienen talento sin importar su edad, origen o género, ha jugado un papel importante en esto. Nuestro director general suele decirme algo.

"No trabajes para la empresa o para el director general, trabaja para ti mismo, trabaja por tus sueños, y espero que puedas liberarte de los moldes del mundo".

Realmente amo mis objetivos y sueños relacionados con el entretenimiento, la cultura y los conciertos, y creo que, en el campo del contenido cultural, si realmente se tiene talento, se puede crecer rápidamente y se puede comunicar con el mundo entero, lo que también permite ampliar la perspectiva.

Estos aspectos me dan la sensación de estar viajando cada año, y aunque viajar puede ser físicamente agotador, creo que no puedo perderme la alegría que me proporciona.


Proporcionado por Unionpictures

Proporcionado por Unionpictures


P. Para los jóvenes de 20 y 30 años que sueñan con ser planificadores de eventos culturales y musicales, ¿qué les diría? Y, ¿en qué dirección cree que se orientarán los conciertos y eventos en el futuro?

R. Yo también estoy en fase de aprendizaje y cada año siento que crezco, pero en primer lugar, creo que es importante encontrar un sueño que se pueda amar.

Y luego, creo que también es muy importante encontrar personas apasionadas o líderes con quienes compartir ese sueño.

A mí también me ha pasado. Durante la pandemia, la industria de los conciertos y los viajes sufrió mucho. Nuestra empresa también se vio obligada a gestionar muchos proyectos pequeños y medianos durante ese período, ya que no podíamos organizar grandes conciertos.

Creo que en un momento dado llegué a gestionar 10 proyectos al mes por mi cuenta. A pesar de ello, la empresa y el director general invirtieron activamente en una visión global a largo plazo, la creación de redes y la infraestructura en el extranjero, lo cual me pareció genial y me dio la sensación de que estábamos construyendo un sueño juntos.

Creo que es importante encontrar compañeros o equipos así. En el futuro, nuestra empresa no escatimará en invertir en este aspecto. Creo que las dos palabras clave son global y la conexión con la IA.

¿Podemos ofrecer experiencias exclusivas que conmuevan a personas de todo el mundo? ¿Y podemos ofrecerlas en todo el mundo a través de diversos contenidos digitales y la conexión con la IA? De eso se trata.


P. Es una pregunta delicada, pero es la que más curiosidad genera. Se dice que la industria del entretenimiento y la cultura tiene salarios inestables y bajos. ¿Es cierto?

R. En primer lugar, es cierto que el estilo de vida es diferente al de los funcionarios o las empresas convencionales. Los conciertos y las giras suelen tener lugar entre semana, por lo que es cierto que el horario y la vida social de los PD responsables suelen ser diferentes a los de los demás.

Sin embargo, creo que la gestión del tiempo varía según el ambiente de cada empresa de entretenimiento o producción. En nuestra empresa, cuando no hay proyectos, trabajamos de forma similar a las empresas convencionales, y también se está ampliando el sistema de salida anticipada.

Por supuesto, cuando hay mucho trabajo, hay mucho trabajo. En cuanto a los salarios, es cierto que durante los primeros 1 o 2 años, debido a la naturaleza de la industria del entretenimiento y la producción, hay que aprender mucho, por lo que no son altos, pero una vez que se obtiene reconocimiento, el crecimiento es muy rápido (por supuesto, esto también varía según la empresa).

Aunque no puedo dar una cifra exacta, en algunos casos es superior al salario de mis compañeros de trabajo de la misma edad en grandes empresas, y también recibo un coche de empresa y una tarjeta de beneficios de la empresa, así que estoy satisfecha.

Creo que en nuestra industria, los beneficios varían mucho según la experiencia y los resultados.


P. Por último, ¿cuál es su objetivo a futuro?

R. No sé cómo será mi vida en el futuro, pero a largo plazo, en el ámbito de la planificación de eventos culturales y de entretenimiento, me gustaría ser una de las mejores a nivel mundial, no la mejor de mi generación.

Soy consciente de que todavía me falta mucho por aprender y por experimentar, pero creo que he tenido un gran comienzo, así que me gustaría conseguirlo. Espero que algún día puedan asistir a alguno de los conciertos que mis compañeros y yo hemos organizado, y si desean colaborar con Union Pictures, no duden en enviar un correo electrónico a ent@unionpic.net. ¡Les deseo mucha felicidad!



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