El mercado de conciertos de música popular en todo el mundo está creciendo cada año.

En 2023, las ventas de entradas para música en vivo alcanzaron la asombrosa cifra de 30 billones de wones (fuente, Libro Blanco de la Industria Musical 2023 de Plustar), el segundo mercado musical más grande del mundo, Japón, alcanzó los 6 billones de wones, y el mercado coreano está superando los 1 billón de wones.

Sin embargo, hasta ahora, la mayoría de las empresas de planificación de conciertos y equipos de operaciones en Corea del Sur operan como empresas de producción que realizan trabajos externos (subcontratación) al recibir proyectos de grandes empresas de gestión o empresas.

Es decir, además de la subcontratación o el trabajo externo, es necesario el desarrollo de más jóvenes CP (productores generales) en Corea que puedan planificar integralmente proyectos, desde el diseño y la inversión hasta la producción, la distribución/marketing y la operación en el lugar.

Union Pictureses una de las empresas de capital riesgo de K-Contents en Corea que tiene más referencias de conciertos y reuniones de fans de K-POP. Realizan alrededor de 100 proyectos al año, la mayoría de los cuales son proyectos de planificación/inversión propios, y actualmente sus proyectos se expanden a diversas regiones, no solo en Corea del Sur, sino también en los Estados Unidos, Taiwán y Tailandia.

Actualmente, la empresa de capital riesgo cultural, que está expandiendo sus infraestructuras en Corea, Taiwán y otros países con sede en Estados Unidos, está liderada por la PD Hyeju Park, quien, a pesar de ser una de las más jóvenes de la empresa, ha liderado varias colaboraciones con artistas.

P. ¿Podría presentarse?

R. Hola, soy Hyeju Park, PD de Union Pictures , me dedico a la producción de conciertos de K-POP y proyectos de entretenimiento. Actualmente, trabajo en la planificación de giras internacionales y contratos importantes con empresas de entretenimiento. Recientemente, también estoy planificando productos turísticos de la ola coreana junto con varios artistas. Tengo aproximadamente 5 años de experiencia y trabajo en la oficina central de Union Pictures en Corea, en la torre Asem de Samsung-dong.

Hasta ahora, los conciertos que nuestra empresa ha producido incluyen: Jung Yong-hwa de CNBLUE, Park Bom de 2NE1, Bada, el equipo de baile número 1 de K-POP, 1 Million, y otros miembros de grupos populares como B1A4, Victon, Up10tion, Lovelyz, Wanna One e Iz*One.

También trabajamos con artistas nuevos con potencial. Hace unos días, comenzó la gira mundial del nuevo ídolo NTX.

P. ¿Qué tipo de tareas realiza normalmente un planificador general de espectáculos/cultura?

R. A diferencia de los PD de operaciones o producción general, los CP (productores generales) deben conectar muchos elementos.

Para un proyecto de un solo día, deben realizar la contratación y firma de contratos para los espectáculos (incluida la gestión de derechos de autor), la creación de consorcios locales internacionales, el patrocinio de marcas, la preparación del programa del día, la comunicación con varios socios de marketing, y también la comunicación con el equipo técnico.

Por supuesto, puede ser diferente si solo estás interesado en producir partes específicas de un espectáculo, festival o evento, pero si aspiras a ser un "director" que diseñe el contenido cultural completo, necesitarás esforzarte desde los fundamentos hasta las redes.

P. ¿Ha experimentado momentos difíciles al ser tan joven, con solo 20 años, y haber conseguido tantos proyectos y generado grandes ingresos?

R. Hace poco, el director general global de nuestra empresa Union Pictures (Taeho Kwon) me hizo la misma pregunta. No sé si esto les resultará familiar, pero creo que nunca pensé en rendirme ni en dejar de trabajar. Por supuesto, una de las razones es la dirección de RR.HH. de nuestra empresa, que apoya a las personas con "verdadero talento" sin tener en cuenta su edad, antecedentes o género. Nuestra CEO también me dice algo con frecuencia.

"No trabajes para la empresa o para el CEO en ningún lugar, trabaja para ti mismo, trabaja para tus sueños y así te liberarás de las estructuras del mundo".

Realmente amo mis objetivos y sueños en el entretenimiento, la cultura y los espectáculos. Creo que el área de contenido cultural es la mejor, ya que si tienes talento, creces rápido como persona y puedes comunicarte con cualquier parte del mundo, lo que permite ampliar tu visión.

Estos aspectos me dan la sensación de viajar cada año. Viajar puede ser agotador físicamente, pero creo que no se puede perder la emoción que conlleva.

P. ¿Qué mensaje le daría a los jóvenes de 20 y 30 años que sueñan con ser planificador de cultura/espectáculos? ¿Y hacia dónde cree que se dirigirán los eventos de espectáculos en el futuro?

R. Todavía estoy en la fase de aprendizaje y siento que crezco cada año. En primer lugar, creo que lo primero es encontrar un sueño que puedas amar.

Luego, creo que es muy importante encontrar personas o líderes apasionados que puedan compartir ese sueño.

También me pasó a mí. La industria de los espectáculos y los viajes fue muy difícil durante la era de la COVID-19. Nuestra empresa también tuvo que operar principalmente con proyectos de tamaño mediano y pequeño porque no pudimos planificar espectáculos a gran escala durante esa época.

Creo que hubo un momento en el que realicé 10 proyectos por mi cuenta en un mes. A pesar de esas dificultades, la empresa y el director general invirtieron activamente en una visión global a largo plazo, redes e infraestructura internacional, lo que fue realmente bueno y me hizo sentir bien por trabajar juntos para construir nuestros sueños.

Creo que es importante encontrar compañeros o equipos como esos. Nuestra empresa no escatima en inversiones en ese aspecto y creo que hay dos palabras clave principales: globalización y conexión con la IA.

Se trata de ofrecer experiencias exclusivas que puedan conectar con personas de todo el mundo y proporcionarlas a través de diversos contenidos digitales y conexiones con la IA en todo el mundo.

P. Es una pregunta delicada, pero me gustaría hacerla porque es algo que mucha gente se pregunta. Se dice que los salarios en el sector cultural/del entretenimiento son inestables y bajos. ¿Es realmente así?

R. Es cierto que el patrón de vida es diferente al de los funcionarios o empresas normales. Los PD suelen tener un estilo de vida y un uso del tiempo diferentes al de los demás, ya que los espectáculos y las giras no se suelen realizar entre semana.

Sin embargo, creo que la gestión del tiempo depende de la cultura de cada empresa de entretenimiento o producción. Nuestra empresa trabaja como una empresa normal durante las semanas en las que no hay proyectos, y también se está ampliando el programa de salida anticipada.

Por supuesto, hay momentos en los que se está muy ocupado. Los salarios, durante los primeros 1 o 2 años, son bajos, pero es cierto que se debe aprender mucho sobre los fundamentos, una característica de la industria del entretenimiento y la producción. Sin embargo, después de un tiempo, una vez que se obtiene reconocimiento, las tasas de crecimiento son muy altas. (Por supuesto, esto también depende de la empresa).

No puedo decirlo con exactitud, pero en algunos casos es más alto que el salario de mis compañeros en empresas grandes, incluidas las empresas grandes, y estoy satisfecho porque la empresa me proporciona un coche y una tarjeta de bienestar.

Creo que en nuestra industria, los beneficios son muy diferentes según la experiencia y los resultados.

P. Por último, ¿cuáles son tus objetivos futuros?

R. No sé cómo será el futuro, pero a largo plazo, quiero ser uno de los mejores, no el mejor, en el campo de la planificación de eventos culturales/de entretenimiento.

Por supuesto, soy consciente de que todavía me falta mucho por aprender y experimentar. Sin embargo, creo que he tenido un buen comienzo, así que quiero conseguirlo. Espero que, algún día, podamos encontrarnos en un concierto organizado por mí y mis compañeros. Si desean colaborar con Union Pictures, por favor, envíen un correo electrónico a ent@unionpic.net. ¡Feliz día!