- UNIQLO, 2024 상반기 유니클로 신입사원(UMC) 공개 채용 실시
- 글로벌 패션 브랜드 유니클로(UNIQLO)가 오는 5월 13일까지 2024년 상반기 신입사원 공채를 통해 UMC(유니클로 경영자 후보자, UNIQLO Management Candidate)를 모집한다.
Texte traduit par l'IA.
Résumé du texte par durumis AI
- Le recrutement ouvert de nouveaux employés (UMC) d'Uniqlo pour le premier semestre 2024 se déroule jusqu'au 13 mai, et offre la possibilité de devenir un leader mondial dans le secteur du commerce international en gérant un magasin.
- Des sessions d'information sur le recrutement se tiendront dans 7 universités, dont l'université de Corée et l'université Sungkyunkwan, sous forme de sessions physiques et d'une session en ligne le 10 mai. Les participants bénéficieront de points bonus pour l'étape de sélection des candidatures.
- Un salaire de départ d'environ 50 millions de wons, des congés de repos et une aide au logement sont offerts. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web officiel de recrutement d'Uniqlo.
Recrutement de candidats UMC (candidats à la direction d'Uniqlo) pour devenir des leaders commerciaux mondiaux grâce à la gestion de magasin,
Séances d'information sur les emplois organisées dans les universités et en ligne : un bonus est accordé aux participants
Candidatures à déposer sur le site Web officiel de recrutement d'Uniqlo jusqu'au 13 mai (lundi) à 13 h
La marque de mode mondiale Uniqlo (UNIQLO) recrute des UMC (candidats à la direction d'Uniqlo, UNIQLO Management Candidate) dans le cadre de son processus de recrutement de nouveaux employés pour le premier semestre 2024, jusqu'au 13 mai prochain.
Les UMC, sélectionnés lors du processus de recrutement des nouveaux employés d'Uniqlo, occupent un poste qui leur permet de se développer en tant que dirigeants mondiaux en s'appuyant sur leur expérience pratique en vente.
Les candidats retenus suivront un programme de formation intensif qui leur permettra d'acquérir une expérience concrète des tâches essentielles au développement d'un candidat à la direction chez Uniqlo, telles que la gestion des magasins, la gestion des produits, la gestion des bénéfices et la gestion des ressources humaines. Après leur embauche, les candidats retenus pourront développer leur expérience professionnelle dans divers domaines, tels que la direction de magasin, la gestion régionale, le siège social et les affectations à l'étranger, en fonction de leurs aptitudes et de leurs objectifs de carrière.
À l'occasion de ce recrutement du premier semestre, Uniqlo organisera des séances d'information sur les emplois dans 7 universités, dont l'université de Corée, l'université Sungkyunkwan, l'université Yonsei, l'université féminine Ewha, l'université Inha, l'université des langues étrangères de Corée et l'université Hanyang, du 26 avril au 9 mai.
Les séances d'information sur les emplois se déroulent selon un calendrier propre à chaque université et sont organisées en deux parties : des « stands de conseil » et des « séances d'information avec déjeuner ». Les « stands de conseil », ouverts de 10 h à 17 h, permettent aux chercheurs d'emploi de s'entretenir avec des responsables du recrutement pour obtenir des réponses à leurs questions et des conseils pratiques pour postuler. Un déjeuner léger est offert. Lors des « séances d'information avec déjeuner », les chercheurs d'emploi peuvent découvrir les expériences professionnelles et les parcours de développement des anciens UMC, notamment des directeurs de magasin, des employés du siège social et des expatriés.
Lors de la séance d'information en ligne sur les emplois du 10 mai, des responsables du recrutement et des employés en poste présenteront le poste d'UMC, la philosophie et la culture de l'entreprise, ainsi que les avantages sociaux. La participation aux séances d'information en ligne et en présentiel est soumise à une inscription préalable, et tous les participants se verront attribuer un bonus pour la sélection sur dossier.
Un responsable du recrutement d'Uniqlo a déclaré : « Le poste de candidat à la direction d'Uniqlo (UMC) est un poste attrayant qui permet à tous ceux qui ont de l'enthousiasme et des objectifs de devenir des leaders commerciaux mondiaux. » Il a ajouté : « Si vous partagez la vision d'Uniqlo, qui vise à devenir le numéro 1 mondial, et que vous souhaitez vous épanouir en tant que véritable dirigeant sur la scène internationale en vous appuyant sur votre expérience en magasin, n'hésitez pas à postuler à ce recrutement public. »
Le salaire de départ des nouveaux employés recrutés dans le cadre du recrutement d'Uniqlo est d'environ 50 millions de wons, primes comprises, et l'entreprise propose divers avantages sociaux, tels que des congés de détente, des primes, une aide au logement pour les postes en région et des primes de performance distinctes. Vous trouverez plus d'informations sur le recrutement de nouveaux employés pour le premier semestre 2024 et sur les séances d'information sur les emplois sur le site Web officiel de recrutement d'Uniqlo.