Wawancara KPOP 'Generasi 20-an, Perencana Portofolio Terbanyak di Korea Selatan Park Hye-ju PD UNIONPICTURES'

Pasar pertunjukan musik populer di seluruh dunia semakin besar setiap tahunnya.

Pada tahun 2023, penjualan tiket musik live mencapai 30 triliun won (Sumber, Buku Putih Industri Musik 2023 Plsta), pasar musik Jepang yang berada di peringkat kedua dunia mencapai 6 triliun won, dan pasar Korea cenderung melampaui 1 triliun won.

Namun, hingga saat ini, sebagian besar agensi penyelenggara pertunjukan dan tim operasional di Korea masih beroperasi sebagai perusahaan produksi (outsourcing) yang menerima dan menjalankan proyek-proyek dari manajemen besar atau perusahaan (outsourcing).

Singkatnya, selain bentuk produksi atau outsourcing, dibutuhkan lebih banyak CP (Produser Utama) muda di Korea yang dapat merencanakan secara terintegrasi, mulai dari desain bisnis dan investasi, produksi, distribusi/pemasaran, hingga operasional di lapangan.

Union Picturesadalah salah satu perusahaan yang memiliki banyak referensi konser dan fan meeting K-POP di antara perusahaan ventura K-Contents di Korea. Mereka menjalankan sekitar 100 proyek setiap tahunnya, dan sebagian besar proyek produksi adalah proyek perencanaan/investasi sendiri. Saat ini, wilayah proyek mereka tidak hanya mencakup Korea, tetapi juga Amerika Serikat, Taiwan, Thailand, dan lainnya.

Saat ini, di perusahaan ventura budaya yang sedang memperluas infrastruktur di Korea, Taiwan, dan seterusnya dengan pusat di Amerika Serikat, PD Park Hye-ju termasuk dalam jajaran yang paling muda, tetapi telah memimpin banyak kasus kerja sama dengan berbagai artis.

Q. Mohon perkenalkan diri Anda.

A. Halo, saya PD Park Hye-ju dari Union Picturesyang memproduksi pertunjukan K-POP dan proyek hiburan. Saat ini, saya menangani kontrak utama dengan agensi hiburan, perencanaan tur luar negeri, dan baru-baru ini, saya juga merencanakan produk wisata Hallyu bersama berbagai artis. Saya telah bekerja selama sekitar 5 tahun dan saat ini bekerja di kantor cabang Union Pictures Korea di Samsung-dong, Asem Tower.

Hingga saat ini, pertunjukan yang telah diproduksi oleh perusahaan kami antara lain konser Jung Yong-hwa CNBLUE, Park Bom 2NE1, Bada, tim dance nomor 1 K-POP 1Million, dan lainnya, serta anggota dari grup populer seperti B1A4, VICTON, UP10TION, Lovelyz, Wanna One, dan IZ*ONE.

Kami juga bekerja sama dengan pendatang baru yang berpotensi, dan beberapa hari yang lalu, tur global untuk idol pendatang baru NTX dimulai.

Q. Apa saja tugas seorang perencana pertunjukan/budaya secara keseluruhan?

A. Berbeda dengan PD operasional atau PD produksi pada umumnya, CP (Produser Utama) harus dapat menghubungkan banyak hal.

Untuk satu proyek saja, CP harus dapat melakukan pencarian dan kontrak pertunjukan (termasuk manajemen hak cipta), membangun konsorsium lokal di luar negeri, sponsorship merek, mempersiapkan program pada hari H, serta berkomunikasi dengan berbagai mitra pemasaran dan tim teknis.

Tentu saja, jika Anda hanya tertarik pada bagian tertentu dari produksi pertunjukan, festival, atau acara, maka hal tersebut bisa berbeda. Namun, jika Anda bercita-cita menjadi 'konduktor' yang merancang konten budaya secara keseluruhan, Anda perlu berupaya mengembangkan kemampuan dasar hingga jaringan.

Q. Di usia 20-an, Anda telah berhasil mewujudkan banyak proyek dan menghasilkan pendapatan yang besar. Apakah Anda pernah mengalami masa sulit?

A. Baru-baru ini, CEO global kami (CEO Kwon Tae-ho) mengajukan pertanyaan yang sama kepada saya. Saya tidak tahu apakah Anda akan setuju dengan ini, tetapi saya rasa saya tidak pernah berpikir untuk menyerah atau berhenti bekerja. Tentu saja, hal ini juga dipengaruhi oleh kebijakan HR perusahaan kami yang mendukung mereka yang memiliki 'keahlian sesungguhnya' tanpa memandang usia, latar belakang, atau jenis kelamin, tetapi CEO kami juga sering mengatakan hal ini kepada saya.

"Jangan bekerja untuk perusahaan atau CEO mana pun, tetapi bekerjalah untuk diri sendiri, untuk mimpi Anda sendiri, dan semoga Anda dapat terbebas dari batasan-batasan dunia." Itulah isi pesan beliau.

Saya benar-benar mencintai tujuan dan impian saya di bidang hiburan, budaya, dan pertunjukan, dan saya percaya bahwa di bidang konten budaya, jika Anda memiliki keahlian, Anda dapat berkembang dengan cepat dan berkomunikasi di mana pun di dunia, sehingga wawasan Anda pun dapat melebar.

Hal-hal ini membuat saya merasa seperti sedang bepergian setiap tahun, dan meskipun perjalanan itu bisa melelahkan secara fisik, saya rasa saya tidak bisa melewatkan kesenangannya.

Q. Apa pesan Anda untuk mereka yang bercita-cita menjadi perencana budaya/pertunjukan di usia 20-an dan 30-an? Dan ke mana arah pertunjukan dan acara di masa mendatang?

A. Saya sendiri masih dalam tahap belajar dan merasakan perkembangan setiap tahunnya, tetapi yang terpenting adalah menemukan mimpi yang Anda cintai.

Setelah itu, menurut saya, sangat penting untuk menemukan orang-orang atau pemimpin yang bersemangat untuk berbagi mimpi tersebut.

Saya juga mengalaminya. Pada masa pandemi, industri pertunjukan dan perjalanan sangat terpuruk. Perusahaan kami juga tidak dapat merencanakan pertunjukan besar pada masa itu, sehingga kami terpaksa menjalankan banyak proyek kecil dan menengah.

Kadang-kadang, saya mengerjakan 10 proyek sendirian dalam sebulan. Namun, pada saat yang sama, perusahaan dan CEO kami secara aktif berinvestasi dalam visi global jangka panjang, jaringan, dan infrastruktur luar negeri. Saya merasa hal itu sangat bagus dan senang bisa membangun mimpi bersama.

Saya rasa penting bagi Anda untuk menemukan rekan kerja atau tim seperti itu. Ke depannya, perusahaan kami pun akan terus berinvestasi di bidang tersebut. Dua kata kunci utamanya adalah global dan integrasi dengan AI.

Apakah kita dapat memberikan pengalaman eksklusif yang dapat dipahami oleh masyarakat dunia, dan apakah kita dapat menyediakannya di seluruh dunia melalui berbagai konten digital dan integrasi dengan AI? Itulah yang menjadi pertanyaan.

Q. Ini pertanyaan yang sensitif, tetapi saya ingin menanyakannya karena banyak orang penasaran. Benarkah gaji di bidang budaya/hiburan tidak stabil atau rendah?

A. Memang benar bahwa pola hidup di industri ini berbeda dengan PNS atau perusahaan pada umumnya. Biasanya pertunjukan dan tur tidak diadakan pada hari kerja, jadi pola waktu dan kehidupan sosial PD yang bertanggung jawab cenderung berbeda.

Namun, manajemen waktu berbeda-beda tergantung pada suasana perusahaan di bidang hiburan dan produksi. Di perusahaan kami, pada hari-hari ketika tidak ada proyek, kami bekerja seperti perusahaan pada umumnya dan sistem kerja awal juga sedang diperluas.

Tentu saja, pada masa-masa sibuk, kami akan sibuk. Mengenai gaji, memang benar bahwa pada awal 1-2 tahun pertama, karena banyak hal dasar yang perlu dipelajari, gajinya tidak terlalu tinggi, tetapi setelah masa itu dan mendapatkan pengakuan, tingkat pertumbuhannya sangat tinggi (Tentu saja, ini juga berbeda-beda di setiap perusahaan, bukan?).

Saya tidak bisa mengatakannya secara pasti, tetapi gaji saya lebih baik daripada gaji karyawan seangkatan saya, termasuk di perusahaan besar, dan perusahaan juga menyediakan kendaraan dan kartu kesejahteraan, jadi saya puas.

Saya rasa benefit di industri kami sangat berbeda tergantung pada pengalaman dan kinerja.

Q. Terakhir, apa tujuan Anda ke depannya?

A. Saya tidak tahu bagaimana hidup saya akan berjalan di masa depan, tetapi secara besar-besaran, saya ingin menjadi salah satu yang terbaik di dunia, bukan yang terbaik di antara mereka yang seusia di bidang perencanaan budaya/hiburan.

Tentu saja, saya tahu bahwa saya masih kurang dan perlu banyak pengalaman, tetapi karena saya merasa telah memulai dengan baik, saya ingin mencapainya. Semoga suatu hari nanti Anda dapat bertemu dengan pertunjukan yang direncanakan oleh saya dan rekan-rekan saya, dan jika Anda ingin bekerja sama dengan Union Pictures, silakan kirimkan email ke ent@unionpic.net. Semoga Anda bahagia!