- UNIQLO, 2024 상반기 유니클로 신입사원(UMC) 공개 채용 실시
- 글로벌 패션 브랜드 유니클로(UNIQLO)가 오는 5월 13일까지 2024년 상반기 신입사원 공채를 통해 UMC(유니클로 경영자 후보자, UNIQLO Management Candidate)를 모집한다.
Raccolta di candidati UMC (candidati manager di Uniqlo) per crescere come leader aziendale globale attraverso la gestione del negozio,
Presentazioni di lavoro in università e in diretta online… Punti bonus per i partecipanti
Presentazione delle candidature entro il 13 maggio (lunedì) alle 13:00 tramite il sito web ufficiale di reclutamento di Uniqlo
Il marchio di moda globale Uniqlo (UNIQLO) sta reclutando UMC (candidati manager di Uniqlo, UNIQLO Management Candidate) tramite il processo di selezione dei nuovi assunti del primo semestre del 2024, fino al 13 maggio.
L'UMC, selezionato tramite la procedura di selezione dei nuovi assunti di Uniqlo, è un ruolo che consente di crescere come manager globale sulla base dell'esperienza sul campo delle vendite.
I candidati selezionati acquisiranno esperienza in attività fondamentali per la crescita come futuri manager di Uniqlo, come la gestione del negozio, la gestione dei prodotti, la gestione dei profitti e la gestione del personale, attraverso un programma di formazione intensivo. Dopo l'assunzione, i candidati potranno sviluppare le proprie esperienze lavorative in vari campi, come il ruolo di store manager, quindi il ruolo di responsabile regionale, la sede centrale e l'assegnazione all'estero, in base alle proprie attitudini e obiettivi di carriera.
In occasione di questa selezione del primo semestre, Uniqlo terrà presentazioni di lavoro offline in 7 università, tra cui la Korea University, la Sungkyunkwan University, la Yonsei University, l'Ewha Womans University, l'Inha University, la Hankuk University of Foreign Studies e la Hanyang University, dal 26 aprile al 9 maggio.
Le presentazioni di lavoro offline variano a seconda dell'università e sono organizzate in "stand di consulenza" e "presentazioni con pranzo". Gli "stand di consulenza", aperti dalle 10:00 alle 17:00, consentono ai candidati di discutere con i responsabili delle assunzioni e ottenere informazioni sulle proprie domande e consigli sui metodi di candidatura. Le "presentazioni con pranzo", con pranzo incluso, offrono ai candidati l'opportunità di conoscere le esperienze lavorative e le storie di crescita dei manager di negozio, dei dipendenti della sede centrale e dei dipendenti all'estero, ovvero dei manager UMC senior.
La presentazione di lavoro online in diretta del 10 maggio vedrà i responsabili delle assunzioni e i dipendenti in servizio presentare il ruolo di UMC, la filosofia aziendale e la cultura, nonché i benefit aziendali. È possibile partecipare alle presentazioni di lavoro online e offline previa prenotazione, e tutti i partecipanti riceveranno punti bonus per la fase di selezione dei documenti.
Un responsabile delle assunzioni di Uniqlo ha affermato: "Il candidato manager di Uniqlo (UMC) è un ruolo affascinante che consente a chiunque abbia passione e obiettivi di crescere come leader aziendale globale", e ha aggiunto: "Se condividi la visione di Uniqlo, che punta a diventare l'azienda numero 1 al mondo, e desideri mettere a frutto la tua esperienza in negozio per diventare un vero manager e distinguerti sulla scena mondiale, ti invitiamo a candidarti per questa selezione pubblica".
Lo stipendio iniziale dei nuovi assunti reclutati tramite il processo di selezione di Uniqlo è di circa 50 milioni di won, inclusi i bonus, e sono previsti vari benefit, come ferie di riposo, premi in denaro, alloggio in caso di lavoro in provincia e bonus separati per le prestazioni. Per maggiori informazioni sulla selezione pubblica dei nuovi assunti del primo semestre del 2024 e sulle presentazioni di lavoro, consultare il sito Web ufficiale di reclutamento di Uniqlo.
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