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- ファッショングループヒョンジの崔炳奥会長が、韓国経済新聞が選定した「韓国100大CEO」に13年連続で名を連ねた。
- 崔会長は1982年に衣料事業を開始して以来、「クロコダイルレディー」など多数のファッションブランドを成功させ、2000店舗以上を運営する 国家代表のファッション企業を築き上げてきた。
- 近年41年間の事業多角化、環境保護・ESG経営が評価され、金塔産業勲章を受章。韓国繊維産業連合会会長に就任し、国内の繊維ファッション 産業の発展にも貢献している。
韓国経済新聞が毎年選定発表する「韓国100大CEO」で、ファッショングループヒョンジ(www.hyungji.co.kr)崔炳五会長が13年連続で選定された。
韓国経済新聞は、崔炳五ファッショングループヒョンジ会長を、맨주먹으로 매출 1조원 대 국가 대표 패션 기업을 일궈낸 자수성가형 CEOと推薦した。
崔炳五会長は1982年に衣料事業を開始し、1996年に「クロコダイルレディ」を披露し、「女性アダルトカジュアル」という女性服 ブルーオーシャンを開拓した。その後「シャトレン」、「オリビアハスラー」を成功させた後、「エスクァイヤ」、「イェジャク」、「エリート学生服」、「カステルバジャック」など 由緒あるファッションブランドを次々と買収し、現在20ブランドで全国2000店舗を運営している。韓国代表ファッション企業を築いたと評価された。
このように崔会長は、ファッショングループヒョンジをはじめ、ヒョンジI&C、ヒョンジエリート、カステルバジャックの3つの上場会社、そしてヒョンジエスクァイヤ、アートモールなどを 経営している。
特に41年間事業多角化、環境保護・ESG経営を認められ、昨年11月「第37回繊維の日」金塔産業勲章を受賞した。これは 2004年の鉄塔産業勲章、2010年の銀塔産業勲章に続くものであり、名実ともに韓国の繊維ファッション産業リーダーとして地位を確立した。
昨年8月には、韓国繊維産業連合会長に就任し、国内繊維ファッション産業の復興と発展にも積極的に力を入れている。
全国の繊維業界現場を直接訪問し、状況を見て、困難な点を聞く「キャラバンチーム」活動、持続可能な循環経済フォーラム設立、ネイバークラウド 業務提携によるAI技術普及支援など、活発な活動も高く評価された。
ファッショングループヒョンジは、崔会長は2022年にソウル駅三本社時代を終え、仁川松島国際都市の新本社に移転し、グローバルな能力を強化し、 研究開発の拠点とする。国家代表ファッションを超えて「グローバルヒョンジ」というビジョンを実現したいと語った。