Candidatura a UMC (Candidato a Gerente da UNIQLO), para crescer como líder de negócios global por meio da gestão de lojas,
Eventos de explicação de emprego realizados em universidades e ao vivo online… Pontos bônus concedidos aos participantes
Inscrições abertas até 13 de maio (segunda-feira) no site oficial de recrutamento da UNIQLO

A UNIQLO (UNIQLO), marca de moda global, está contratando UMC (Candidato a Gerente da UNIQLO, UNIQLO Management Candidate) para o processo de admissão de novos funcionários do primeiro semestre de 2024, até 13 de maio.

Os UMCs selecionados por meio do processo de admissão de novos funcionários da UNIQLO são funções que permitem crescer como gerentes globais com base na experiência prática em vendas.

Os candidatos aprovados participarão de um programa de treinamento intensivo, desenvolvendo experiência prática em funções essenciais para o crescimento como candidato a gerente da UNIQLO, como gerenciamento de lojas, gerenciamento de produtos, gerenciamento de lucros e perdas e gerenciamento de pessoal. Após a admissão, os candidatos aprovados podem desenvolver suas experiências profissionais em várias áreas, como gerente de loja, gerente regional, sede, trabalho no exterior, de acordo com seus interesses e objetivos de carreira.

Para o processo de admissão deste primeiro semestre, a UNIQLO realizará eventos de explicação de emprego offline em sete universidades, incluindo Universidade de Coreia, Universidade de Sungkyunkwan, Universidade de Yonsei, Universidade de Ewha Womans, Universidade de Inha, Universidade de Estudos Estrangeiros de Coreia e Universidade de Hanyang, de 26 de abril a 9 de maio.

Os eventos de explicação de emprego offline têm horários diferentes para cada universidade e são compostos por "Cabines de Consultoria" e "Eventos de Explicação de Almoço". As "Cabines de Consultoria", que serão abertas das 10h às 17h, permitem que os candidatos a emprego ouçam explicações sobre os detalhes que desejam saber e dicas de inscrição por meio de conversas com os responsáveis pela contratação, e também oferecem um almoço leve. No "Evento de Explicação de Almoço", os candidatos podem ouvir sobre as experiências profissionais em lojas e histórias de crescimento de gerentes de loja, funcionários da sede e funcionários no exterior, que são UMCs seniores, enquanto desfrutam de um almoço leve.

O evento de explicação de emprego ao vivo online, que será realizado em 10 de maio, apresentará explicações sobre as funções UMC por responsáveis pela contratação e funcionários em exercício, bem como introduzirá a filosofia e cultura da empresa e os benefícios dos funcionários. A participação nos eventos de explicação de emprego online e offline é possível por meio de inscrições antecipadas, e todos os participantes receberão pontos bônus na fase de inscrição de currículo.

O responsável pela contratação da UNIQLO disse: "O candidato a gerente da UNIQLO (UMC) é uma função atraente que permite que qualquer pessoa que tenha paixão e objetivos cresça como líder de negócios global." Ele acrescentou: "Se você simpatiza com a visão da UNIQLO, que visa ser a empresa número um do mundo, e deseja se tornar um verdadeiro gerente e atuar no cenário mundial com base em sua experiência em lojas, inscreva-se neste processo de admissão público."

O salário inicial dos novos funcionários contratados por meio do processo de admissão da UNIQLO é de aproximadamente 50 milhões de wons, incluindo bônus, e oferece vários benefícios, como férias de descanso, prêmios em dinheiro, apoio à moradia para trabalhadores em áreas rurais, bônus de desempenho, etc. Você pode encontrar mais informações sobre a inscrição para o processo de admissão pública de novos funcionários do primeiro semestre de 2024 e os eventos de explicação de emprego no site oficial de recrutamento da UNIQLO.