피플게이트 Peoplegate

สัมภาษณ์ KPOP 'พนักงานวางแผนพอร์ตโฟลิโอระดับแนวหน้าของเกาหลีในวัย 20 ปี พัคเฮจู PD จาก UNIONPICTURES'

  • ภาษาที่เขียน: ภาษาเกาหลี
  • ประเทศอ้างอิง: ทุกประเทศcountry-flag
  • ความบันเทิง

สร้าง: 2024-04-21

สร้าง: 2024-04-21 11:08

ตลาดการแสดงดนตรีป๊อปทั่วโลกมีขนาดใหญ่ขึ้นทุกปี


ยอดขายตั๋วคอนเสิร์ตดนตรีสดในปี 2566 สูงถึง 30 ล้านล้านวอน (ที่มา: หนังสือขาวเกี่ยวกับอุตสาหกรรมดนตรี 2566 플스타) ญี่ปุ่นซึ่งเป็นตลาดเพลงอันดับ 2 ของโลกมีมูลค่า 6 ล้านล้านวอน และตลาดเกาหลีมีแนวโน้มที่จะเกิน 1 ล้านล้านวอน


แต่ถึงกระนั้น บริษัทจัดงานแสดงและทีมปฏิบัติการในเกาหลีส่วนใหญ่ยังคงดำเนินงานในรูปแบบของบริษัทผลิตที่รับงานโครงการขนาดใหญ่จากบริษัทจัดการหรือองค์กร (งานภายนอก)


กล่าวคือ นอกเหนือจากการเป็นตัวแทนจัดทำหรือการทำงานภายนอกแล้ว ยังจำเป็นต้องมี CP (ผู้กำกับฝ่ายผลิต) รุ่นใหม่ๆ ที่สามารถวางแผนโครงการ การลงทุน การผลิต การจัดจำหน่าย/การตลาด และการดำเนินงานในสถานที่อย่างครบวงจรในเกาหลีด้วย


ยูเนี่ยน พิกเจอร์สเป็นหนึ่งในบริษัทที่มีประสบการณ์ในการจัดคอนเสิร์ต K-POP และแฟนมีตติ้งมากที่สุดในบรรดาบริษัทสตาร์ทอัพ K-Contents ในเกาหลี บริษัทดำเนินโครงการประมาณ 100 โครงการต่อปี โดยส่วนใหญ่เป็นโครงการที่วางแผน/ลงทุนเอง และปัจจุบันมีโครงการต่างๆ ไม่เพียงแต่ในเกาหลีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสหรัฐอเมริกา ไต้หวัน ไทย เป็นต้น

ปัจจุบัน บริษัทสตาร์ทอัพด้านวัฒนธรรมที่กำลังขยายโครงสร้างพื้นฐานไปยังเกาหลี ไต้หวัน เป็นต้น โดยมีศูนย์กลางอยู่ที่ยูเนี่ยน สหรัฐอเมริกา พัคเฮจู PD เป็นหนึ่งในผู้ที่มีอายุน้อยที่สุดในบริษัท แต่ก็ได้นำเสนอผลงานความร่วมมือกับศิลปินหลายคน

UNIONPICTURES_พัคเฮจูPD

UNIONPICTURES_พัคเฮจูPD


ถาม: กรุณาแนะนำตัวด้วยค่ะ

ตอบ: สวัสดีค่ะ ฉันชื่อพัคเฮจู PD จาก ยูเนี่ยน พิกเจอร์สซึ่งเป็นบริษัทที่ผลิตงานแสดงและความบันเทิง K-POP ปัจจุบันฉันรับผิดชอบในการทำข้อตกลงหลักกับบริษัทบันเทิงต่างๆ และการวางแผนทัวร์ต่างประเทศ และเมื่อเร็วๆ นี้ก็ได้วางแผนผลิตภัณฑ์การท่องเที่ยวเกาหลีร่วมกับศิลปินหลายคนด้วย ฉันมีประสบการณ์ประมาณ 5 ปี และปัจจุบันทำงานที่สำนักงานใหญ่ของยูเนี่ยน พิกเจอร์ส ประเทศเกาหลีในอาคารเอเซ็มทาวเวอร์ ซัมซองดง

คอนเสิร์ตที่บริษัทของเราจัดทำจนถึงปัจจุบัน ได้แก่ จองยงฮวา CNBLUE, พัคบอม 2NE1, บาดา, วันมิลเลี่ยน ทีมเต้นอันดับ 1 ของ K-POP และอื่นๆ เช่น B1A4, 빅톤, อัพเทนชั่น, ลัฟลี่ซ, วอนนาวัน, ไอซ์วัน ฯลฯ ซึ่งล้วนเป็นสมาชิกของกลุ่มไอดอลยอดนิยม

นอกจากนี้ เรายังทำงานกับศิลปินหน้าใหม่ที่มีศักยภาพด้วย เมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา ทัวร์โลกของ NTX ไอดอลหน้าใหม่ก็ได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว


ถาม: ผู้วางแผนงานแสดง/วัฒนธรรมโดยทั่วไปทำอะไรบ้างคะ?

ตอบ: CP (ผู้กำกับฝ่ายผลิต) แตกต่างจาก PD ด้านปฏิบัติการหรือ PD ฝ่ายผลิตทั่วไป ตรงที่ CP ต้องสามารถเชื่อมโยงส่วนต่างๆ ได้มากมาย

เพื่อดำเนินโครงการเพียงวันเดียว ต้องสามารถติดต่อและทำสัญญาการแสดง (รวมถึงการจัดการลิขสิทธิ์) สร้างกลุ่มความร่วมมือในต่างประเทศ สนับสนุนแบรนด์ สร้างโปรแกรมในวันงาน และสื่อสารกับพาร์ทเนอร์ด้านการตลาดต่างๆ รวมถึงทีมเทคนิคด้วย

แน่นอนว่า หากสนใจเพียงส่วนหนึ่งของการผลิต เช่น งานแสดง เทศกาล หรืออีเวนต์ ก็อาจแตกต่างออกไป แต่หากหวังจะเป็น 'ผู้ควบคุมวงออเคสตรา' ที่ออกแบบเนื้อหาทางวัฒนธรรมทั้งหมด ก็จำเป็นต้องมีความพยายามทั้งในเรื่องพื้นฐานและเครือข่าย


ถาม: ในวัย 20 ปี คุณสามารถทำให้โครงการมากมายประสบความสำเร็จและสร้างรายได้มหาศาลได้ เป็นเรื่องที่น่าทึ่งมาก แต่เคยมีช่วงเวลาที่ยากลำบากบ้างไหมคะ?

ตอบ: เมื่อไม่นานมานี้ ผู้บริหารระดับสูงของ ยูเนี่ยน พิกเจอร์ส (ควอนแทโฮ ผู้บริหาร) ได้ถามคำถามเดียวกันนี้กับฉันค่ะ ฉันไม่แน่ใจว่าคุณจะเข้าใจความรู้สึกนี้หรือเปล่า แต่ฉันไม่เคยคิดที่จะยอมแพ้หรือลาออกจากงานเลยสักครั้ง แน่นอนว่า นโยบายทรัพยากรบุคคลของบริษัทที่สนับสนุนบุคคลากรที่มีความสามารถจริงโดยไม่คำนึงถึงอายุ ภูมิหลัง หรือเพศ ก็มีส่วนสำคัญเช่นกัน ผู้บริหารของเรามักจะพูดกับฉันเสมอว่า

"อย่าทำงานเพื่อบริษัทหรือผู้บริหาร แต่จงทำงานเพื่อตัวเอง เพื่อความฝันของตัวเอง และจงปลดปล่อยตัวเองจากกรอบของสังคม" ค่ะ

ฉันรักเป้าหมายและความฝันของฉันในด้านความบันเทิง วัฒนธรรม และการแสดง และฉันคิดว่าในบรรดาอาชีพต่างๆ ด้านเนื้อหาทางวัฒนธรรมเป็นอาชีพที่พัฒนาได้อย่างรวดเร็วหากมีความสามารถจริง และสามารถสื่อสารกับผู้คนได้ทั่วโลกไม่ว่าจะไปที่ใดก็ตาม ดังนั้นขอบเขตการมองเห็นจึงกว้างขึ้นด้วย

ส่วนต่างๆ เหล่านี้ทำให้ฉันรู้สึกเหมือนได้ท่องเที่ยวทุกปี แม้ว่าการท่องเที่ยวอาจทำให้ร่างกายเหนื่อยล้า แต่ฉันก็ไม่อยากพลาดความสนุกสนานนั้น


จัดทำโดย UNIONPICTURES

จัดทำโดย UNIONPICTURES


ถาม: สำหรับคนรุ่น 20-30 ที่ใฝ่ฝันอยากเป็นผู้วางแผนงานแสดง/วัฒนธรรม คุณอยากจะฝากอะไรถึงพวกเขาบ้างคะ และอนาคตของงานแสดงและอีเวนต์จะเป็นอย่างไร?

ตอบ: ฉันเองก็ยังอยู่ในช่วงเรียนรู้และรู้สึกว่าตัวเองเติบโตขึ้นทุกปี แต่ฉันคิดว่าก่อนอื่นเลย คุณต้องหาความฝันที่คุณรักให้เจอก่อน

หลังจากนั้น สิ่งสำคัญคือการหาคนที่กระตือรือร้นและผู้นำที่จะแบ่งปันความฝันนั้นด้วย ฉันคิดว่านั่นเป็นสิ่งสำคัญมาก ฉันก็เช่นกัน ในช่วงที่มีการระบาดของโควิด-19 อุตสาหกรรมการแสดงและการท่องเที่ยวประสบปัญหาอย่างมาก บริษัทของฉันก็เช่นกัน ในช่วงเวลานั้น เราไม่สามารถจัดงานแสดงขนาดใหญ่ได้ จึงต้องดำเนินโครงการขนาดเล็กและขนาดกลางเป็นจำนวนมาก

บางครั้งฉันต้องรับผิดชอบโครงการถึง 10 โครงการต่อเดือนเลยทีเดียว แต่ถึงอย่างนั้น บริษัทและผู้บริหารก็ยังคงลงทุนอย่างจริงจังในวิสัยทัศน์ระยะยาวของระดับโลก เครือข่าย และโครงสร้างพื้นฐานในต่างประเทศ ซึ่งเป็นสิ่งที่ดีมาก ฉันรู้สึกดีใจที่ได้ร่วมสร้างความฝันไปด้วยกัน

ฉันคิดว่าทุกคนควรหาเพื่อนร่วมงานหรือทีมแบบนี้ด้วย คอนเสิร์ตในอนาคต บริษัทของเรากำลังลงทุนในส่วนนี้โดยไม่ลังเลเลยค่ะ คีย์เวิร์ดที่สำคัญ 2 คำคือ ระดับโลกและการเชื่อมโยงกับ AI ค่ะ

เช่น การสร้างประสบการณ์พิเศษที่ผู้คนทั่วโลกสามารถสัมผัสได้ และการจัดหาเนื้อหาดิจิทัลและการเชื่อมโยงกับ AI ที่หลากหลายให้กับผู้คนทั่วโลก


ถาม: เป็นคำถามที่ละเอียดอ่อน แต่ฉันอยากรู้มากเลยค่ะ ว่าวงการวัฒนธรรม/ความบันเทิง เงินเดือนไม่แน่นอนหรือต่ำอย่างที่เขาว่ากันจริงหรือเปล่าคะ?

ตอบ: ก่อนอื่นเลย ฉันต้องบอกว่ารูปแบบการใช้ชีวิตแตกต่างจากพนักงานรัฐหรือบริษัททั่วไปจริงค่ะ เนื่องจากงานแสดงและทัวร์มักจะจัดขึ้นในวันธรรมดา ดังนั้น PD ที่รับผิดชอบจึงมีรูปแบบการใช้ชีวิตและเวลาที่แตกต่างจากคนทั่วไป

อย่างไรก็ตาม การบริหารเวลาจะแตกต่างกันไปตามบรรยากาศของแต่ละบริษัทในวงการความบันเทิงและการผลิต บริษัทของฉันนั้น ในสัปดาห์ที่ไม่มีโครงการ เราก็ทำงานคล้ายกับบริษัททั่วไป และเรากำลังขยายระบบการเลิกงานเร็วขึ้นด้วย

แน่นอนว่า ในช่วงเวลาที่ยุ่งก็ต้องยุ่งจริง ๆ สำหรับเรื่องเงินเดือน ในช่วง 1-2 ปีแรก เนื่องจากต้องเรียนรู้พื้นฐานหลายอย่าง ซึ่งเป็นลักษณะเฉพาะของวงการความบันเทิงและการผลิต เงินเดือนจึงไม่สูงนัก แต่เมื่อผ่านช่วงเวลานั้นไปและได้รับการยอมรับ อัตราการเติบโตก็สูงมาก (แต่ละบริษัทก็แตกต่างกันออกไปใช่ไหมคะ?)

ฉันเองก็ไม่สามารถบอกได้อย่างแน่ชัด แต่เงินเดือนของฉันก็ดีกว่าพนักงานรุ่นเดียวกันในบริษัทขนาดใหญ่บางแห่ง และบริษัทก็ให้รถและบัตรสวัสดิการแก่ฉันด้วย ฉันจึงพอใจกับสิ่งเหล่านี้

ฉันคิดว่าในวงการของเรา สวัสดิการจะแตกต่างกันไปตามประสบการณ์และผลงาน


ถาม: สุดท้ายนี้ เป้าหมายในอนาคตของคุณคืออะไรคะ?

ตอบ: ฉันไม่รู้ว่าอนาคตจะเป็นอย่างไร แต่โดยรวมแล้ว ฉันอยากเป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนวัฒนธรรม/ความบันเทิงที่ดีที่สุดในระดับโลก ไม่ใช่แค่ในกลุ่มคนรุ่นเดียวกัน

แน่นอนว่า ฉันยังมีข้อบกพร่องและต้องเรียนรู้อีกมาก แต่ฉันคิดว่าฉันเริ่มต้นได้ดีมาก ดังนั้นฉันจึงอยากจะบรรลุเป้าหมายนี้สักครั้ง ฉันหวังว่าผู้อ่านทุกคนจะได้พบกับคอนเสิร์ตที่ฉันและเพื่อนร่วมงานได้จัดทำขึ้นในอนาคต และหากใครสนใจร่วมงานกับยูเนี่ยน พิกเจอร์ส สามารถส่งอีเมลมาที่ ent@unionpic.net ได้เลยนะคะ ขอให้มีความสุขค่ะ!



ความคิดเห็น0

[คอลัมน์โดยฮอ ยองจู] "ลาออกแล้วจะไปเป็นยูทูบเบอร์" ถึงเหล่าพนักงานออฟฟิศที่ใฝ่ฝันบทความที่ให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติแก่พนักงานออฟฟิศที่ใฝ่ฝันอยากลาออกแล้วไปเป็นยูทูบเบอร์ พร้อมทั้งแนะนำทั้งข้อดีข้อเสียของอาชีพครีเอเตอร์
허영주
허영주
허영주
허영주

June 12, 2024

[คอลัมน์ของฮอ ยองจู] หากต้องการป้องกัน 'เหตุการณ์ฆ่าตัวตายด้วยการฮาราคิริของห่าน' ของฟิฟตี้ฟิฟตี้เหตุการณ์ของฟิฟตี้ฟิฟตี้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการสื่อสารที่แข็งแรงระหว่างไอดอลเคป็อปกับบริษัทต้นสังกัด และเสนอแนะว่าการสร้างอุตสาหกรรมไอดอลที่ยั่งยืนควรทำผ่านการศึกษาเกี่ยวกับบุคลิกภาพและการสื่อสาร
허영주
허영주
허영주
허영주

June 10, 2024

เทศกาลเสียงโลก Jeonju ปี 2025 และพลังแห่งวัฒนธรรมผู้มีความสามารถจากหลากหลายสาขาได้รวมตัวกันเพื่อเปิดงานเทศกาลเสียงโลก Jeonju ปี 2025 และการแสดงละคร Pansori เรื่อง 'Shimcheong' ได้ปิดฉากลงอย่างประสบความสำเร็จ นอกจากนี้ยังเน้นย้ำถึงความสำคัญของพลังและภาวะผู้นำทางวัฒนธรรม โดยเขียนขึ้นเมื่อวันที่ 15 สิงหาคม
참길
참길
참길
참길

August 16, 2025

20 คำคมที่สะท้อนอิทธิพลและการเติบโตของ K-POPสำรวจอิทธิพลและการเติบโตของ K-POP ผ่าน 20 คำคม K-POP ค้นพบว่า K-POP ส่งผลกระทบต่อทั่วโลกในด้านต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น ดนตรี วัฒนธรรม และไลฟ์สไตล์
명언여행
명언여행
명언여행
명언여행

June 16, 2024

การ '덕ดัล' ของฉันทำลายสิ่งแวดล้อมหรือเปล่า? เงาของอุตสาหกรรมเคป๊อปอุตสาหกรรมเคป๊อปเติบโตอย่างรวดเร็วพร้อมกับวัฒนธรรมการแกะอัลบั้มที่ก่อให้เกิดปัญหาสิ่งแวดล้อม การ์ดรูปสุ่ม เวอร์ชันอัลบั้มที่หลากหลาย การสมัครเข้าร่วมงานแฟนไซน์ เป็นต้น ส่งผลให้การซื้ออัลบั้มมากเกินไปเพิ่มขึ้นและปริมาณขยะก็เพิ่มขึ้นตามไปด้วย
오리온자리
오리온자리
오리온자리
오리온자리

February 7, 2024

HYBE บริษัทในเครือ ADOR ปัญหา K-POP และมุมมองที่ตรงไปตรงมาของประธานมินฮีจินประธานมินฮีจินแห่ง ADOR บริษัทในเครือ HYBE ได้วิพากษ์วิจารณ์ปัญหาในอุตสาหกรรม K-pop โดยเฉพาะระบบมัลติเลเบิลที่อยู่ภายใต้การควบคุมของบริษัทขนาดใหญ่และการสุ่มใส่โปสการ์ดภาพถ่าย พร้อมทั้งแสดงให้เห็นว่า NewJeans สามารถประสบความสำเร็จได้ด้วยวิธีการที่แตกต่างออ
Rebeka letter
Rebeka letter
Rebeka letter
Rebeka letter

April 28, 2024